Quando tudo é responsabilidade de todos, nada funciona
Existe uma falsa sensação muito comum dentro das empresas:acreditar que se a operação está “calma”, então os processos estão funcionando corretamente. Mas nem sempre ausência de crise significa organização. Em muitas empresas, principalmente nas que cresceram rapidamente, o que existe é apenas um equilíbrio sustentado por: E o problema desse modelo é que ele costuma […]
